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復華投信推出理財機器人「強勢通」，抓出表現最強勢基金，讓投資人不錯過上升趨勢，同時又利用動態投資組合管理，隨時監控市場趨勢與基金表現，適當汰弱留強。投資難題交給機器人傷腦筋，投資人真的就可以放心享受理財成果嗎？
AI人工智慧應用越來越廣泛了。Tesla自駕車風潮正開展，全球各大車廠都在積極布局搶進，AlphaGo打敗世界棋王，電腦深度學習可以打敗人腦。人工智慧應用在金融上更是百花齊放，目前許多銀行都推出理財機器人，少數基金公司也運用財務工程，推出更Smart的金融產品。
雖然這股FinTech風潮正熱，但投資人對於理財機器人、基金機器人，都不免還有一些疑慮？這些號稱「人工智慧」的金融商品，真的可以幫投資人解決理財難題嗎？真的可以對抗市場波動嗎？
我們來逐一檢查投資人心中疑問，看看復華投信的理財機器人，是否真能成為投資人的理財好助手。
糾結一，機器人只看過去，無法即時反應市場變化？
大多數理財機器人都是運用大數據分析，根據過去歷史經驗模擬，找出最佳配置與動態管理法則。雖然無法百分百預測未來趨勢，但復華強勢通觀測全球市場，24小時監控時時追蹤市場變化，可以更為敏感且即時地對市場機會與風險做出正確回應，遇到市場崩跌時，更可立刻啟動自動轉換的反應機制。
特別的是，復華強勢通還配備了業界獨創的「兩兩比較模型」，揚棄傳統只是挑選績效第一名的單純方式，採取較為複雜但可評斷基金動能的作法，即每日監控每一檔基金與其他基金兩兩比較後的得分，避免選到績效暴發戶，著重於挑出有續航力的基金。
糾結二，機器人頻繁進出，投資成本比較高？
一般投資人若是頻繁地在不同基金間買進、賣出，往往有繳太多手續費、侵蝕投資獲利的現象。但是透過復華強勢通投資基金，就不用擔心交易成本讓獲利減少的問題，一旦合約成立，後續基金內投資組合變化都不再收取手續費，不會因為基金組合再平?變動而增加成本。
糾結三，機器人只不過是另一種組合型基金，大家都差不多？
目前許多基金公司推出平?型基金、組合型基金、類全委基金，主要都是採取投資組合概念，由基金經理人幫投資人做動態管理，減少投資人困難。雖然基本原則相似，實務操作卻差異很大。主要端看動態管理模組如何設計，以及用哪些指標追蹤市場與基金。
雖然許多基金公司都會做回測檢驗，但復華強勢通不但有回測資料，更有實證操作經驗值，從2010年開始，用這個機器人模組來實際管理基金組合，已經有7年經驗，投資人不用擔心當實驗品。況且復華強勢通專挑強勢基金，相較於單純進行投組配置建議的傳統產品，更具有積極追求收益的特性。
糾結四，機器人標準化操作，無法幫個人量身訂做？
理財機器人主要關鍵是投資策略擬定與操作執行，既然是透過大數據研究，找尋最有效率的投資組合，目標是提升效率、降低風險、追求長期相對穩定的報酬率，個人量身訂做並非主要考量。
不過，每個投資人願意承擔的風險與報酬大不相同，還是可以根據不同屬性投資人提供差別化產品。例如：目前復華強勢通就可提供二種不同產品，一個是積極型，一個是積極偏穩健型，讓投資人根據自己風險屬性作彈性選擇。
糾結五，機器人只做多，無法應付空頭市場？
一般共同基金多偏向做多型產品，不管是股票型或債券型、貨幣型基金。不過，隨著市場波動，有時會發生股債齊漲或齊跌現象，即使採取股債、市場分散配置，仍有面臨虧損風險。
機器人除了透過基金投資組合配置，還可以透過動態監控調整，發生重大風險事件時，可以先將資金轉進貨幣型基金。以復華強勢通過去投資組合回測，即使2008年發生金融海嘯當年，積極型投資報酬率虧損14.6%、積極偏穩健型虧損10.3%，與MSCI世界指數當年下跌43.5%相比，其表現相對可控制虧損幅度，而隔年市場反彈，積極型報酬率39.7%，積極穩健型報酬率28.0%，不但可快速收復失土，長期累積下來的投資成果，更能發揮複利的效用。（資料來源：CMoney，復華投信；資料日期：2008/1/1～2009/12/31）
與其自己花時間精神追蹤市場，同時還要克服人性障礙，還不如交給理財機器人代勞，不僅可省時省力，更重要是績效表現。如果，機器人可以幫我們把理財做好，我們就有更多時間與金錢去好好享受生活了。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
近幾年出國打工度假、打工換宿相當盛行，但在選擇打工地點時可千萬要睜大眼，避免遇到黑心雇主！近日一名女大生就在網路平台「Dcard」發文，揭露加拿大溫哥華地區一間由台灣人移民過去經營的農場，開出不少優渥條件招募暑假「義工」，未料抵達當地後卻遭遇種種不合理對待，讓原PO憤而上網爆料要大家注意別再受害！
女網友指出，該農場每年都會招募台灣人過去當暑期「義工」，雇主在台灣面試時告知他們工作時間彈性、忙到一個段落就會休假，下雨時不須去農場、吃得好住得好、會常常帶大家出門玩、工作內容簡單，只有採藍莓。
所有條件聽來似乎都很不錯，但在抵達當地後才發現根本是噩夢的開始，工作內容根本不是採藍莓這麼單純，「他們開心要你做什麼就叫你，我從吃完飯做到晚上九點，20幾個小時沒睡覺。」
住的地方更是很簡陋，雖然同行的共有16人，人數較多，住宿環境可能較差，但雇主提供的住宿，竟然是在工廠中，用帳棚跟布隔間，房間裡放張床、小桌子、檯燈，沒有日光燈，還能聽到機器的聲音。
「我們16個人裡面，大家幾乎都跟她要過照片，沒有半個人事先看過照片！」直指雇主根本刻意事先隱瞞環境，且晚上一片漆黑有人想拿燈放在廁所門旁還被雇主制止，被嫌浪費電，甚至還限制他們一周只能洗一次衣服，而且這樣的規定，並未事先告知他們。
▲女網友一行人住的地方僅在工廠中用帳棚跟布隔間。（圖／翻攝自Dcard）
不僅如此，就連工作時間也跟當初說得不同，強制規定每日上午7點前吃完早餐開工，工作結束時間幾乎都是晚間8、9點，有次最晚甚至工作到晚間11點半，中間除了午餐、午休、晚餐時間外從不停歇實用商品，工作中累了小歇還會招來雇主酸言酸語。原先說好工作到一個段落或下雨就會休假，但他們卻連做兩周都沒休，遇到雨天還得淋雨工作，即使生病想請假也不准。曾有人向雇主反映這是壓榨，雇主卻想將提出意見的人趕出農場，就算雇主自己替大家安排休假，也會一大早去叫大家起床，還會酸大家很懶惰。
從事農場工作相對需要大量體力，不過在他們抵達當地一周後，雇主竟開始限制他們每人早餐「一天限兩片土司，一個禮拜限兩顆雞蛋，一個禮拜限一根香蕉」，最後甚至不讓他們吃香蕉，「午餐跟晚餐，基本上是兩菜跟白飯」，而且他們都曾吃過已經臭酸壞掉的食物，飯菜量有時也相當不足。
雇主的承諾一再跳票，有人受不了想提早離開還被要求要罰錢，「這真的是一個非常惡劣的農場，提醒大購買家千萬不要去。」許多網友看了都相當驚嚇，紛紛表示「太扯了」「天啊還好妳平安回來了，覺得老闆很雙面！」「台灣人殘害台灣人是怎樣？不下去！幫頂！原波（po）能活著真不容易啊」、「天哪，真的太傻眼了，擺明利用你們人生地不熟沒辦法離開」。
▲遭女網友指控的農場在推特上發文，表示謠言止於智者。（圖／翻攝自推特）
不過該農場似乎已知悉此事，目前已關閉臉書專頁，並在推特上寫下，「謠言止於智者，身為一個知識分子，不該人云亦云，先自問是否通盤瞭解，如果真是那麼不堪，為何人人稱謝感恩？在助人散布不實偏頗言論時，有否想過你無知的善良對社會的不良影響，如野火燎原般無法收拾。PS: 請不要莫名其妙的做一個負能量傳遞者而不自知。」
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